品牌简介
一、品牌名称
“鹤城红律·法治润企” 
二、品牌内涵“鹤城红律·法治润企”以党建引领为根本遵循，以法治体检为核心载体，以普惠护企为价值追求，将党建工作与服务民营经济高质量发展深度融合，打造政治方向明确、组织基础扎实、服务路径清晰、企业主体满意的党建服务品牌。红色仙鹤为核心视觉符号，仙鹤舒展向上，取意“鹤壁”城市之名，象征鹤壁党员律师在法治体检服务中与企业共成长、同向上，彰显助力民营经济发展的坚定信念。红色彰显党建引领；企业建筑置于中心位置，代表服务对象为民营企业；心电图波形直指“法治体检”功能——排查风险、监测健康；环形结构寓意“体检—诊断—整改—巩固”全链条服务闭环。天平作为法治精神的隐喻，体现公平正义的根本遵循；鹤壁淇河则赋予品牌地域文脉，如母亲河滋养土地般，法治体检持续为民营企业注入合规养分。品牌整体传达：在党的正确领导下，鹤壁律师行业以法治体检为抓手，为民营企业提供常态化法律服务，助力法治化营商环境建设。
三、品牌内容
（一）基本情况
鹤壁市律师行业党委成立于2018年，下辖6个律师事务所党支部、3个联合党支部，覆盖全市16家律师事务所，向没有党员的1家律师事务所选派了党建指导员。现有执业律师248名，其中党员律师55名。近年来，鹤壁市律师行业党委在市司法局党组坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，司法部党组“五点希望”，认真落实省司法厅党委“六个必须”要求，践行“大司法行政”理念，坚持以高质量党建引领律师行业高质量发展，强化政治引领、夯实组织根基、锤炼行业作风，促进党员律师发挥先锋模范作用，将“做党和人民满意的好律师”贯彻到服务发展、服务基层、服务群众的实践中去，在优化营商环境，为民营企业提供优质法律服务方面开展了积极实践，做出了自己的贡献。
律师是社会主义法治工作队伍的重要组成部分，是全面依法治国的重要力量。进入新时期，鹤壁市律师行业党委立足新发展阶段，统筹引领全市广大律师扎根法治一线，树立和践行正确政绩观，坚守职业初心，严格对标省司法厅持续深化法治化营商环境建设工作部署，紧扣市委、市政府打造一流营商环境目标，在市司法局党组领导下，持续夯实全市律师行业党建工作基础，持续深化法治体检工作常态化，组织广大律师下沉企业，为企业排查风险点，出具法治体检报告，为鹤壁市创成省级优化营商环境创新示范市注入法治动力,做出了应有贡献。
（二）党建工作法
鹤壁市律师行业党委结合实际总结形成“三联三促”工作法。一是联队伍，促服务下沉。党员律师发挥带头作用，固定联系片区内的民营企业，每年完成一轮基础体检。探索资深党员律师带领青年律师结对开展体检，以实战服务锤炼青年律师队伍，培育法律服务后备力量。二是联业务，促专业规范。将体检指标精简为具体风险点，出具体检报告，力求简明扼要、重点突出。建立体检常见问题库，提升规范性和效率。三是联阵地，促常态长效。联合工商联建立协同服务机制，依托工商联企业服务工作平台，实现律师服务与企业需求精准对接，将法治体检纳入常态化服务内容。 坚持政治铸魂领航，把牢润企正确方向。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指引，通过常态化政治学习和执业纪律教育，引导律师在服务中亮明党员身份，坚守政治底线，主动识别风险点。把党对律师工作的全面领导贯穿法治体检服务全过程，确保法治体检始终服务大局、服务企业，以党建红引领法治蓝，筑牢品牌政治根基。 坚持组织强基砺能，建强润企律师队伍。鹤壁市律师行业党委统筹引领，充分发挥律所党支部作用，推动党建与队伍建设深度融合，通过专题学习、政策宣讲、业务练兵等方式，引导广大律师深刻认识服务民营经济是职责使命，激发“讲政治、强业务、优服务”的内生动力，锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的法律服务队伍，为品牌落地提供坚强组织保障。 坚持精准法治体检，构建润企核心路径。聚焦企业劳动用工、合同管理、债权债务、知识产权等企业高频法律问题，创新“常规体检+专项筛查”服务模式，通过“望闻问切”式服务，深入企业排查风险、精准献策，推动企业实现“治未病、防于前”。将党建要求融入服务标准，以党员律师带头示范，把合规指引、风险防控、法治宣传贯穿服务全过程，形成标准化、可复制的服务流程，切实为企业纾困解难。 坚持公益普惠共享，彰显品牌价值追求。发挥律师行业党委统筹优势，推动支部联动，组建专业服务团队，创新“企业点单+律师服务+公益普法”法律服务模式，通过多种渠道收集企业诉求，由企业自己选择法律服务项目，梳理形成合同风险预防等清单，精准匹配企业法律需求，开展定制化法治体检和常态化公益普法，切实降低民营企业获取法律服务门槛，让法治服务更普惠、更高效。 （三）机制创新
一是邀约式体检，变“被动检查”为“主动响应”。 改变“律师上门、企业被动接受”的传统模式，建立企业自主邀约机制，企业可通过微信或直接联系包片律师，自主约定体检时间、自主选择体检重点，充分尊重企业意愿。对未主动约检的企业，律师结合日常走访以“送法上门”形式柔性服务，做到“无事不扰、有需必应”，让法律服务更贴合企业实际需求。二是组团式“深度深检”，服务企业需求。针对公司治理、合规体系建设、股权架构设计等深度合规审查方面需求，组成律师团队推行普惠式深检模式，对同一区域或同一行业的若干企业开展专项体检，让民营企业特别是中小微企业也能享受专业优质的深度法律服务。2026年，组织专业法律服务团队到鹤壁市天章双创园开展专场法律服务活动，针对园区企业关心的问题，为其提供一对一法治体检、合规风险审查，在企业经营管理、劳动用工、知识产权保护方面，给出专业务实解决方案，助力企业筑牢法治防线。三是体检与调解并行，将风险化解在萌芽状态。把纠纷化解融入法治体检全过程，扎实开展涉企纠纷化解专项行动。2026年，鹤壁市浚县某食品厂员工因离职押金退还与企业产生劳动纠纷，律师了解情况后，启动调解程序，立即组织双方面对面调解，释明法理，讲解《劳动合同法》的相关规定，仅用两个多小时就促成双方达成书面调解协议。
（四）创建实效
一是增强企业法治获得感。坚持为民营企业开展定制化法治体检，切实为企业筑牢经营安全防线提供法治保障。2026年，组织律师团队深入某家政公司开展专项法治体检，针对家政行业用工流动性大、入户服务风险高、劳务服务合同纠纷多等行业痛点，围绕用工管理、合同规范、内部制度、安全生产、客户隐私六大维度，对标法律法规，梳理风险清单。针对用工不规范、合同管理薄弱、内控机制缺失等隐患，律师团队提供“排查—诊断—整改—巩固”全链条法律服务，协助企业配置责任转移配套方案。通过靶向精准体检服务，企业风险识别处置能力显著增强，用工、合同管理更加规范。
二是党建与业务融合走深走实。将法治体检纳入各律所党支部“三会一课”、主题党日的重要内容，改变党建工作“会场学习”单一模式，推动党建工作下沉企业开展“现场法律服务”，每季度开展“律师进企业服务”活动，组织律师到企业、园区开展法律咨询和法治体检。该机制让企业真切感受到党组织在身边，构建起“党建有抓手、业务有成效、企业有获得感”的良性循环。
三是助力营商环境法治化水平提升。律师行业党委以法治体检为切入点，找准律师行业服务民营企业的精准切口，把法治体检打造为企业愿接受、真受益的实事工程，拼团式、包片式等普惠模式，让法治化营商环境建设惠及更多的民营企业。
（五）经验启示
一是立足律师本职主业，有效破解党建与业务脱节难题。法治体检是律师核心常规业务，与党员律师身份天然契合。品牌创建实践证明，只有立足法律服务本职，党建工作才能落地生根、常态长效。鹤壁市律师行业党委将法治体检嵌入律所党建工作制度，把阶段性集中服务转化为持续性日常工作，持续发挥党员律师主力军作用，固化“律师进企业服务”活动，真正以业务载体承载党建功能，以党建作用发挥引领规范法律服务。二是“宣检结合”提升服务实效。 将政策宣传与法治体检同步推进，既组织律师深入企业开展法律政策宣讲、面对面答疑解惑，又同步开展风险排查与法律咨询。2026年，鹤壁市律师协会会长以民营企业刑事风险防控实务为主题，为全市民营企业家上了一堂生动的专题辅导课。2025年以来，广大律师入企开展了83次政策宣讲，为1126人次进行法治宣传和法律咨询，有效提高了企业对法律和政策的知晓率和运用能力，实现了“宣传送政策、体检排风险”双重目标。三是“精准画像”强化风险防控。 针对不同行业、不同规模企业法律服务需求，差异化开展分类指导，通过资料查阅、座谈交流、问卷调查等方式全面“问诊”。2025年以来，先后组织66个律师团队深入257家企业，开展风险分析174次，梳理并出具法律意见407条、法治体检报告70份，帮助企业健全规章制度，切实提升风险防控能力。
