淇县律师行业党建品牌展示

2025-07-01 12:14:33 来源: 浏览:113

品牌简介

一、品牌名称

朝歌红律・法润淇河

 

 

 

 

 

 

 

 

二、品牌内涵

本品牌以党建全面引领律师行业高质量发展为核心理念,立足淇县殷商朝歌文化底蕴、淇河本土人文底色,锚定“做党和人民满意的好律师”总目标,把党的政治引领贯穿律师执业、律所管理、法律服务全链条,破解党建业务“两张皮”痛点,以红色党建铸牢律师队伍政治灵魂,以专业法律服务赋能县域法治建设、基层治理、乡村振兴、营商环境提质四大中心工作。
实现路径分为四维落地:一是政治铸魂领航,压实律所党组织主体责任,落实“双向进入、交叉任职”制度,把政治标准嵌入律师准入、年度考核、评优惩戒全流程,常态化依托云梦山红色研学、比干忠廉文化资源开展党性教育,厚植党员律师忠诚履职底色;二是组织筑基强所,推进全县律所党组织标准化规范化建设,补齐中小律所党建短板,实现党的组织和党的工作全覆盖全规范全统领,打造基层律所红色战斗堡垒;三是专业赋能惠民,依托村居法律顾问、法律援助、诉源治理三大平台,组建“朝歌红律党员法律服务先锋队”,下沉乡镇村居,把优质法律服务送到群众家门口;四是公益润城践诺,聚焦养老反诈、农民工维权、未成年人保护、涉农纠纷等民生领域,常态化开展送法、公益普法、免费援助,将党建优势转化为法律服务实效、基层治理效能。
品牌坚守“党建带队建、队建促所建、所建优服务”逻辑,深挖朝歌忠廉文化与律师诚信执业契合点,以红色党建凝聚行业合力,打造豫北县域律师党建标杆品牌,助力法治淇县建设纵深推进。

品牌内容

一、基本情况

淇县现有律师事务所2家,执业律师14人,实习律师3人;全行业联合党支部1个,党员律师5名,党员占比36%,实现律所党组织应建尽建、党建工作全域覆盖。近年来,在淇县司法局律师股统筹指导下,全县律师行业围绕县委县政府中心工作,深耕法律援助、村居法律顾问、企业合规、矛盾调解、法治宣传主业,年均承办法律援助案件40件,开展普法宣传活动百余场。前期行业存在党建业务融合不深、公益法律服务碎片化、青年律师党性培育薄弱等短板,为破解发展难题,立足朝歌本土特色,谋划打造朝歌红律・法润淇河专属党建品牌,统筹全行业资源系统化推进品牌落地,构建县域律师党建新格局。

二、党建工作法

特色党建工作法:“1+4+5朝歌红律工作法”

立足淇县地域文化与律师工作实际,提炼一个统领、四项融合、五岗践诺标准化工作法,作为品牌运行核心抓手。
(一)一个统领:党建全面统领行业发展
坚持县司法局统筹抓总、律所党支部具体落实,把党的领导写入各律所章程,落实责任要点、管理层与支委交叉任职,党支部列席律所合伙人会议、重大决策会议,党建工作纳入律所年度考核硬性指标,实行评优评先党建一票否决制,牢牢把控律所发展政治方向。
(二)四项融合:破解党建业务脱节难题
一是党性教育与职业道德教育融合,依托摘星台忠廉文化、云梦山研学基地,将主题党日与律师执业纪律、诚信建设培训捆绑开展;二是支部建设与律所规范化建设融合,党建阵地与律所办公阵地一体化建设,统一打造党员律师先锋岗、红色法律服务室;三是党员培育与青年律师成长融合,推行党员老律师结对帮带青年实习律师,从思想、执业双向传帮带;四是党建活动与公益法律服务融合,主题党日必配套1场公益法律服务,实现党务活动有实效、法律服务有温度。
(三)五岗践诺:细分党员律师履职阵地
设置营商护航岗、村居顾问岗、法律援助岗、矛盾调解岗、普法宣讲岗五大党员先锋岗位,每名党员律师认领固定岗位,定岗定责、量化服务指标,形成人人亮身份、践承诺、办实事的行业氛围。

三、机制创新举措

1.“双向联审”准入考核机制

创新律师入职、律所设立双审制度:新律所注册审批同步核查党组织筹建方案,新执业律师申请同步摸排党员组织关系;律师年度执业考核、律所年度检查,由司法局律师股联合律所党支部共同考评,党员违纪与律师行政处罚双向衔接,党纪处分同步记入执业档案。

2.红律分片包联基层机制

按照淇县乡镇行政区划,将全县划分为3红律服务片区,每片区由1名党员律师牵头,配备专职律师和法律工作者协调配合,片区党员律师全员下沉,定点对接乡镇司法所、村委会、社区党群服务中心,实现村居法律顾问全域无死角覆盖,就地化解基层小微纠纷。

3.跨行业党建共建机制

组织律所党支部与县直机关、乡镇支部、乡村党支部结对共建,开展党建联学、法治共建,借助共建平台拓展法律服务场景,打通法律服务下沉壁垒贵州省直机关党建网

四、品牌创建实效

(1)行业政治建设提质品牌创建以来,全行业党员律师政治素养显著提升,累计开展红色研学、专题党课6场次,实现党员律师政治轮训全覆盖,近两年无党员律师违法违规执业投诉,行业行风持续向好。
(2)法律服务质效升级依托五大先锋岗,年均办结党员律师牵头法律援助案件40件,农民工、老年人、残疾人等弱势群体维权成功率显著提升;村居累计就地化解邻里、土地、家事纠纷110余起,大幅减轻基层诉源治理压力。
(3)营商环境优化落地营商护航岗党员律师常态化走进县域中小微企业、涉农合作社,开展免费合规体检、合同审查、法治问诊,为全县重点项目提供专项法律服务,助力县域民营经济健康发展。
(4)基层法治氛围浓厚红律宣讲团深入乡村集市、校园、企业开展反诈、民法典、涉农法规普法20余场,覆盖群众2万余人次,擦亮淇县本土公益法律服务名片,群众法律服务获得感持续提升。

五、实践经验与启示

1.实践经验

一是本土文化赋能是品牌灵魂,深度挖掘朝歌忠廉文化、淇河乡土文化,把地域元素融入品牌内核,避免党建品牌同质化,增强本土认同感与生命力;二是制度闭环是品牌根基,以四项机制固化品牌运行规则,从准入、管理、保障全链条筑牢品牌长效运行基础;三是立足民生是品牌落脚点,始终紧扣群众法律服务刚需,把党建成效体现在为民办实事上,杜绝党建形式化;四是分层分类精准施策,针对大小律所差异化特点,大律所做强支部阵地、小律所依托联合支部抱团开展党建,兼顾行业均衡发展。

2.工作启示

第一,县域律师党建必须紧扣属地特色,跳出通用化模板,深挖本地历史人文资源,实现党建品牌本地化、特色化;
第二,律师党建永远坚持“党建落脚服务”,党建成效最终要用办案质量、群众口碑、治理成效检验;
第三,主管部门统筹引领不可或缺,司法局律师股靠前指导、统筹资源,是破解中小律所党建薄弱的关键抓手;
第四,长效化机制建设重于短期活动,只有制度固化才能推动品牌从阶段性创建走向常态化运营。
六、下一步深化方向
持续丰富品牌子项目,打造“朝歌红律进万家”系列子活动,拓展红色法治研学、青少年法治课堂新项目;完善党员律师星级考评制度,把服务实绩与评优、执业扶持挂钩;总结品牌成熟经验。

 
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